教材的发放由人教部根据部门（中心）、车间印刷需求量，一次性直接发放到相关部门，相关部门指定专人做好（）、（）和（）工作。

发布于 2021-04-05 11:43:40

【多选题】
A 教材发放
B 教材发放登记
C 分类保存
D 台账管理

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石头 2021-04-05

火箭烧煤油

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至尊黄铜

这家伙很懒，什么也没写！

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1

（）负责员工一般特殊工种和操作特种设备的特殊工种取证人员的基础知识培训。

2

《教材及题库建设管理要求》规定了运营分公司培训教材和题库建设管理的工作职责、管理内容与（）、检查与（）、报告与（）。

3

培训教材用于运营分公司内开展员工技能提升培训、由分公司员工对相关（）和（）进行归纳总结而编制的成熟、系统的内部自编教材、音像资料和课件、讲义等。

4

题库即试题库，是指根据专业需要，将运营分公司员工开发的，可以用于运营分公司内部员工（）、（）和（）的试题分门别类的汇集起来，与分公司教材和分公司实际相匹配的一种系统资源。

5

自编教材的印刷数量以实际需求量为原则确定，尽量避免（）和（）。

6

《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责、（）、（）、（）

7

内部培训师负责开发设计课程，编写培训教材，建立题库、（）、（）、（）及其他培训辅助资料，并定期进行改进。

8

内部培训师按分公司、部门（中心）要求落实培训计划，对（）、（）等提出改进建议，协助完善内部培训体系。

9

中级培训师具有（）或具备（），且担任分公司初级培训师工作满一年以上。

10

下面哪些符合参评储备内训师条件的？

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