内部培训师负责开发设计课程，编写培训教材，建立题库、（）、（）、（）及其他培训辅助资料，并定期进行改进。

发布于 2021-04-05 11:43:46

【多选题】
A 培训案例
B 授课PPT演示文档
C 组织分公司内部培训
D 编制试卷

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ArchKnight 2021-04-05

奉旨摸鱼

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蓝色多瑙河

这家伙很懒，什么也没写！

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1

培训教材用于运营分公司内开展员工技能提升培训、由分公司员工对相关（）和（）进行归纳总结而编制的成熟、系统的内部自编教材、音像资料和课件、讲义等。

2

题库即试题库，是指根据专业需要，将运营分公司员工开发的，可以用于运营分公司内部员工（）、（）和（）的试题分门别类的汇集起来，与分公司教材和分公司实际相匹配的一种系统资源。

3

自编教材的印刷数量以实际需求量为原则确定，尽量避免（）和（）。

4

教材的发放由人教部根据部门（中心）、车间印刷需求量，一次性直接发放到相关部门，相关部门指定专人做好（）、（）和（）工作。

5

《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责、（）、（）、（）

6

内部培训师按分公司、部门（中心）要求落实培训计划，对（）、（）等提出改进建议，协助完善内部培训体系。

7

中级培训师具有（）或具备（），且担任分公司初级培训师工作满一年以上。

8

下面哪些符合参评储备内训师条件的？

9

内部培训师授课以真实工作任务及其工作过程为依据，（）、（）授课内容，设计理论、实操环节。

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以年度为单位，由人教部对分公司内部培训师（）、（）测评情况进行统计汇总。

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