对开设课程进行培训需求分析，形成培训需求报告，是内部培训师授课程序之一。（）

发布于 2021-04-05 11:46:08

【判断题】
A 正确
B 错误

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毒。 2021-04-05

这家伙很懒，什么也没写！

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万戈木木

这家伙很懒，什么也没写！

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所有级别的内训师参评条件都是必须经过部门（中心）推荐。（）

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具有持续完善本专业课程的能力，在实际授课演练过程中，综合评议在80分及以上是初级培训师参评条件之一。（）

3

具有持续完善本专业课程的能力，完善修订课件或题库不少于1个版本次，学员对授课培训师的满意度测评在90分及以上是中级培训师参评条件。（）

4

储备内部培训师符合内训师升级参评条件，经个人申请并参加评审合格的，纳入分公司相应等级的内训师管理体系，是初级内训师参评条件。（）

5

在原有等级申请上一级别内训师时，必须参加内训师升级评审。

6

培训管理部门根据培训需求，参加培训人员数量等情况，与内训师及所在部门（中心）沟通后，并报分管领导审批。（）

7

授课津贴由人教部核实核定，报分公司领导批准后支付。

8

为保证学习效果，原则上不超过一师二徒。

9

拜师学技协议书有效期为半年。

10

师徒关系的确定，须运营分公司分管领导签字同意。

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