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授课津贴由人教部核实核定,报分公司领导批准后支付。
发布于 2021-04-05 11:46:14
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娇娇嗯啊
2021-04-05
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
具有持续完善本专业课程的能力,完善修订课件或题库不少于1个版本次,学员对授课培训师的满意度测评在90分及以上是中级培训师参评条件。( )
2
储备内部培训师符合内训师升级参评条件,经个人申请并参加评审合格的,纳入分公司相应等级的内训师管理体系,是初级内训师参评条件。( )
3
在原有等级申请上一级别内训师时,必须参加内训师升级评审。
4
对开设课程进行培训需求分析,形成培训需求报告,是内部培训师授课程序之一。( )
5
培训管理部门根据培训需求,参加培训人员数量等情况,与内训师及所在部门(中心)沟通后,并报分管领导审批。( )
6
为保证学习效果,原则上不超过一师二徒。
7
拜师学技协议书有效期为半年。
8
师徒关系的确定,须运营分公司分管领导签字同意。
9
拜师学技协议书签订完毕后应报人教部备案。
10
每位干部及主管要按自己的专业或特长,每年至少要义务带3名徒弟。
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