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师徒关系的确定,须运营分公司分管领导签字同意。
发布于 2021-04-05 11:46:23
【判断题】
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阿驰1.0
2021-04-05
心如镜,虽外景不断变化,镜面却不会转动,这就是一颗平常心,能够景转而心不转。
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Enoch
跑腿
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1
对开设课程进行培训需求分析,形成培训需求报告,是内部培训师授课程序之一。( )
2
培训管理部门根据培训需求,参加培训人员数量等情况,与内训师及所在部门(中心)沟通后,并报分管领导审批。( )
3
授课津贴由人教部核实核定,报分公司领导批准后支付。
4
为保证学习效果,原则上不超过一师二徒。
5
拜师学技协议书有效期为半年。
6
拜师学技协议书签订完毕后应报人教部备案。
7
每位干部及主管要按自己的专业或特长,每年至少要义务带3名徒弟。
8
除干部及主管义务带徒外,其他人员带徒一人,师傅可领取50元/月带徒津贴,每增加一位徒弟,另增加50元/月。
9
“拜师学技”协议一式三份,指导师傅、受培学徒和车间(科室)各一份,自协议签字之日起生效。
10
车间(科室)负责每月对带教活动进行评估考核。
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