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职业辅导属于员工开发措施中的()。
发布于 2021-04-05 11:37:24
【单选题】
A 在职培训
B 绩效评价
C 工作实践
D 开发性人际关系建立
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毒。
2021-04-05
这家伙很懒,什么也没写!
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退役熬夜冠军
这家伙很懒,什么也没写!
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分公司针对不同人员采取不同的培训策略:新员工:主要为专业开发计划,为特定的职业发展道路做好准备。
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分公司针对不同人员采取不同的培训策略:管理人员:核心管理能力培训计划。开发职能型专业技术、促进卓越的管理方式以及提高变革能力。
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分公司针对不同人员采取不同的培训策略:高潜质的专业人员与领导者:依托领导者开发系列计划,以提高战略性思考能力、领导能力、跨职能整合能力等。
4
拜师学技属于员工开发措施中的()。
5
工作轮换属于员工开发措施中的()。
6
扩大工作内容属于员工开发措施中的()。
7
()负责分公司实习生归口管理工作,确定拟录用实习生、临时实习生。
8
()负责实施实习生的一级安全教育。
9
()负责对所接收的实习生进行日常管理。
10
在管理岗位实习期限在()以上的、生产岗位实习在1个月以上的,需自行购买人身意外伤害保险,并向分公司提供有关上述保险的参保证明。
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