Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
香香考试6.0 综合
员工转到技工、普工、调度岗位后须重新进行新岗位上岗考核,并取得新岗位的上岗证后才可独立上岗。
发布于 2021-04-23 00:32:02
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
116
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
突突死这帮狗奏
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
宇轩
想在你的脸上扮演一只啄木鸟?
提问
1185
回答
1133
被采纳
1072
关注TA
发私信
相关问题
1
《教材及题库建设管理要求》适用于运营一分公司培训教材和题库建设管理工作。 ( )
2
所有级别的内训师参评条件都是必须经过部门(中心)推荐。
3
对开设课程进行培训需求分析,形成培训需求报告,是内部培训师授课程序之一。
4
培训管理部门根据培训需求,参加培训人员数量等情况,与内训师及所在部门(中心)沟通后,并报分管领导审批。
5
师徒关系的确定,须运营一分公司分管领导签字同意。
6
各部门(中心)车间(科室)负责“拜师学技”落实情况的检查。
7
公司组织的中级及以上职称评审评定通过后,评审费用自行负责。
8
职称评定和职称评审都是每年一次。
9
竞争上岗各项流程均由一分公司纪检人员全程参与并监督。
10
员工罚款的金额由总经理办公会研究决定,每月扣款一般不超过本人月工资的百分之二十
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部