Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
香香考试6.0 综合
奖惩工作坚持以公正合理、()的原则。
发布于 2021-04-23 00:28:56
【单选题】
A 精神鼓励为主
B 奖罚分明
C 惩处为辅
D 教育为主
查看更多
关注者
0
被浏览
61
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
青云
2023-04-23
生命之长短殊不重要,只要你活得快乐,在有生之年做些有意义的事,便已足够。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
Ie1314
这家伙很懒,什么也没写!
提问
552
回答
968
被采纳
968
关注TA
发私信
相关问题
1
一分公司对员工的处分,采用“()谈话”考核和具体行政处分处罚相结合的方法。
2
员工月度绩效考核得分,病假1天扣()分。
3
员工月度绩效考核得分,事假1天扣()分。
4
员工月度绩效考核得分,旷工1天扣()分。
5
对员工给予留用察看处分,察看期限为()年,留用察看期间停发工资,发给生活费。
6
员工获得运营一分公司()级及以上的奖励,由人教部记入本人档案。
7
运营分公司的标准文件由()审批。
8
分公司的管理方针、目标由()批准发布。
9
各部门、各中心分目标由()批准。
10
牵头对各部门、各中心目标完成情况实施统计和考核的是()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部