香香考试6.0 综合

员工月度绩效考核得分，旷工1天扣（）分。

发布于 2021-04-23 00:28:54

【单选题】
A 5
B 10
C 20
D 30

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退役熬夜冠军 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

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1

运营一分公司()负责员工奖惩的批准。

2

运营一分公司()负责对员工奖惩的具体实施。

3

一分公司对员工的处分，采用“()谈话”考核和具体行政处分处罚相结合的方法。

4

员工月度绩效考核得分，病假1天扣（）分。

5

员工月度绩效考核得分，事假1天扣（）分。

6

对员工给予留用察看处分，察看期限为()年，留用察看期间停发工资，发给生活费。

7

奖惩工作坚持以公正合理、（）的原则。

8

员工获得运营一分公司（）级及以上的奖励，由人教部记入本人档案。

9

运营分公司的标准文件由（）审批。

10

分公司的管理方针、目标由（）批准发布。

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