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香香考试6.0 综合
高级培训师具有持续完善本专业课程的能力,完善修订课件或题库不少于()个版本次。
发布于 2021-04-23 00:28:15
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芒果慕斯
2023-04-23
每件事情都必须有一个期限,否则,大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
中级培训师具有初级及以上专业技术职称或具备高级工及以上技术等级,且担任分公司初级培训师工作满()年以上。
2
高级培训师具有中级及以上专业技术职称或具备技师及以上技术等级,且担任分公司中级培训师工作()年以上。
3
中级培训师申报前一年分公司与部门(中心)级授课时间不少于()课时。
4
中级培训师具有持续完善本专业课程的能力,完善修订课件或题库不少于()个版本次。
5
高级培训师申报前一年内分公司与部门(中心)级授课时间不少于()课时。
6
内训师对于1年内授课满意度调查累计()次不合格或课时不达标的,在征求部门(中心)意见后,可降低一个内训师等级。
7
一分公司()负责内部职业技能等级鉴定方案的批准。
8
根据内部职业技能等级鉴定工作需要,由各部门(中心)从具备考评员资格的人员中推荐相应工种、等级或类别的考评员,由技能等级鉴定办公室审核聘用,聘期()年。
9
为鼓励员工积极提高技能,营造比学赶超的氛围,对内部职业技能鉴定中级及以上等级设置通过率,中2通过率()。
10
为鼓励员工积极提高技能,营造比学赶超的氛围,对内部职业技能鉴定中级及以上等级设置通过率,高1通过率()。
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