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()源自企业战略目标的层层分解,体现了对战略目标具有增值作用的绩效考评指标。
发布于 2021-04-24 01:39:49
【单选题】
A 关键绩效指标
B 一般绩效指标
C 否决指标
D 定性指标
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huzi0086
2023-04-24
这家伙很懒,什么也没写!
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()是关键绩效指标得以实现的保障,是对关键绩效指标的补充。
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下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”,不匹配的请回答“错”: content : n. giving an advantage
3
()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
4
第160题:总加组是指相关的各测量点的某一同类电气量值按设置的加或减运算关系计算得到的数值。
5
下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”,不匹配的请回答“错”: development : n. the way in which something works
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()并不能被称为完全意义上的绩效考评,更应该是一种能力开发和提升的手段。
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下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”,不匹配的请回答“错”: elevator : n. responsibility for something wrong
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第161题:总加组指相关的某测量点的某一同类电气量值按设置的加或减运算关系计算得到的数值。
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一名工人的绩效,除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗、纪律意识等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的()。
10
下面对单词词性和意思的描述匹配的请回答“对”,不匹配的请回答“错”: lung : n. a large quantity of money
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