人力考试

八层级新员工入职由（）完成一对一引导

发布于 2021-04-25 21:01:23

【单选题】
A 直线经理或业务骨干
B 部门负责人
C 直接上级
D 工厂导师

关注者

0

被浏览

85

风铃? 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

甜甜甜心

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

605

被采纳

599

关注TA

发私信

相关问题

1

员工需在（）后且在（）前，须完成入司培训

2

高管入司培训实效要求：（）个工作日内完成引导，同时学习发展部通过值得推送《蒙牛新人修炼篇》课程，作为选学内容。

3

七层级及以上（除高管）入司培训组织学习形式主推为面授培训与（）

4

七层级及以上（除高管）新员工入职后（）个工作日内，学习发展部通过值得推送《蒙牛新人修炼篇》课程，并在（）个工作日内完成。同时要求参加入司面授培训。

5

八层级新员工入职后（）个工作日内，学习发展部通过值得推送《蒙牛新人修炼篇》课程作为选学内容。

6

集团学习发展部提供（）大类（）门集团通用入司类培训课程

7

使员工了解蒙牛发展史、愿景使命价值观；业务类别及组织架构介绍的为（）课程

8

蒙牛价值链介绍课程是为使员工了解（）、生产工艺流程、销售模式及食品安全简介

9

使员工了解与员工工作息息相关的薪酬福利、绩效体系、办公网络系统、行为规范、差旅办法等为（）课程

10

使员工了解工作环境中的健康安全知识，如日常办公作业、出入牧场和工厂、出差旅途中应注意的健康安全事项课程简称（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服