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高管入司培训实效要求:()个工作日内完成引导,同时学习发展部通过值得推送《蒙牛新人修炼篇》课程,作为选学内容。
发布于 2021-04-25 21:01:19
【单选题】
A 7
B 10
C 15
D 1个月
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达达
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
()部门负责统筹蒙牛集团新员工入司培训工作,包括蒙牛集团整体新员工培训策略,相关办法及流程的制定及优化
2
新员工入司培训是针对()的新员工。
3
对于()蒙牛编制的员工,视其离职时间的长短及岗位变动的情况由所属HRBP自主决定。
4
2021 年行业共育品规中包括玉溪(创客)。
5
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6
七层级及以上(除高管)入司培训组织学习形式主推为面授培训与()
7
七层级及以上(除高管)新员工入职后()个工作日内,学习发展部通过值得推送《蒙牛新人修炼篇》课程,并在()个工作日内完成。同时要求参加入司面授培训。
8
八层级新员工入职后()个工作日内,学习发展部通过值得推送《蒙牛新人修炼篇》课程作为选学内容。
9
八层级新员工入职由()完成一对一引导
10
集团学习发展部提供()大类()门集团通用入司类培训课程
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