人力考试

部门组织绩效等级为优秀时，员工个人绩效等级S级的分布比例为（??）

发布于 2021-04-25 20:54:59

【单选题】
A 15%
B 25%
C 30%
D 40%-50%

关注者

0

被浏览

97

别跟我提钱 2023-04-25

呵呵呵

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

吴昊

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1255

被采纳

1255

关注TA

发私信

相关问题

1

部门组织绩效等级为卓越时，员工个人绩效等级S级的分布比例为（??）

2

当运行合格证或运行规范修改申请被拒绝或公司对局方的修改决定有异议时，应当在收到通知的多少个工作日内向局方提出重新考虑的请求。

3

部门组织绩效等级为卓越时，员工个人绩效等级B级的分布比例为（??）

4

部门组织绩效等级为卓越时，员工个人绩效等级A级的分布比例为()

5

出现下列哪个情形时，运行规范部分条款失效

6

除非获得局方豁免批准，公司任何部门不得安排已满多少周岁的人员，在进行公共航空运输的飞机上担任飞行机组必须人员。

7

部门组织绩效等级为优秀时，员工个人绩效等级B级的分布比例为（??）

8

部门组织绩效等级为优秀时，员工个人绩效等级A级的分布比例为（??）

9

在座舱气压高度多少以上至多少，必须对在驾驶舱内执勤的飞行机组每一成员提供氧气，并且对于在这些高度上超过多少分钟的那段飞行必须对机组其他成员

10

不同状态表现的员工建议采用不同的辅导方式针对贡献型员工，辅导倾向()

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服