人力考试

达到法定退休年龄且与公司签订劳务合同的返聘人员，自签订劳务合同当月起不执行公司绩效管理，不兑现绩效合同，PS系统中评价周期维护为()

发布于 2021-04-25 20:54:55

【单选题】
A M
B J
C O
D S

关注者

0

被浏览

126

MEISHAONV 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

deng_yulin

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

962

被采纳

961

关注TA

发私信

相关问题

1

定性类指标：非量化指标、底线型指标、岗位职责范围内不可量化的务型指标，()分封顶

2

备降天气标准在选取备降场和签派放行时使用，当飞机向备降机场改航时，将作为运行实际使用标准

3

单机效率指标封顶值设置按照()执行

4

II 类（Cat II）运行：DH 低于 60 米（200 英尺）但不低于米（100英尺），RVR 不小于 300 米的精密进近着陆

5

大区层面的通报激励归属()

6

II 类 PA 目视参考：除非获得并能够保持包括进近灯、接地带灯、跑道中线灯、跑道边灯或者这些灯的组合中至少个连续灯的目视参考，驾驶员不得继续进近至决断高（DH）之下

7

产品质量投诉率指标封顶值设置按照()执行

8

公司实施任何需要偏离规章或运行规范的运行，必须申报给谁批准

9

裁判结果对等级影响出现蓝牌时，责任组织第一负责人年度绩效不得为()级

10

部门组织绩效等级为卓越时，员工个人绩效等级S级的分布比例为（??）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服