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人力考试
绩效合同的变更由评价人确认后签订新的《绩效合同》即可,原合同依据调整时间作废
发布于 2021-04-25 20:43:25
【单选题】
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y0000z
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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绩效评价过程和结果只对绩效管理领导小组、人力资源管理部门、被评价人及其上级管理者公开
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完成正常程序的目的不包括 :
3
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4
正常检查单用来核实包括哪些项目已完成 :
5
绩效合同中个人评价规则不允许单独设置加分项
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9
关于正常检查单的使用下列说法不正确的是 :
10
集团职能类部门绩效评价周期为季度、年度
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