应急安全

一级安全教育培训内容包括括本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、有关事故案例等

发布于 2021-04-22 20:18:57

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tousu 2023-04-22

这家伙很懒，什么也没写！

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zzq_123456

这家伙很懒，什么也没写！

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触电者脱离电源后，应就地迅速采取急救措施，同时报 119

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新线参建人员、其他专业跟岗人员、外单位施工人员等要进入新现场时接受的安全教育，由部门（车间/室/站区）或班组/车站开展。

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部门、车间/室/站区、班组/车站制定年度安全、应急教育培训计划时应根据在岗安全培训的培训要求合理安排培训课程，确保课程平均分配到每月。

4

从事特种作业/特种设备作业的人员按照国家有关法律法规的规定，经过有资质的专业机构培训并考核合格，取得特种设备作业人员证、特种作业操作证等相应资格后方可上岗，无需复审。

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运营公司劳务派遣、委外、实习、借调人员不须岗前三级安全教育。

6

二级安全教育培训内容包括括岗位安全生产责任、岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、作业场所危险源、有关事故案例、其他需要培训的内容

7

岗前安全教育培训学时不足或考试不合格的员工，不得进入生产现场作业

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借调的员工，借调时需开展新岗位的转岗安全教育，回原岗位时需开展原岗位的转岗安全教育，而不是开展复工教育。

9

被派遣劳动者、实习生不需要公司统一管理，开展安全教育培训。

10

安全教育培训后需对参训人员学习效果进行考试评估，形式包括课后测试、抽问、专项考试、月考、年度在岗安全培训考试等，可采取闭卷考试、现场问答、实操评估、线上测验等方式。考试不合格人员需在考试后 15个工作日内进行再培训及补考

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