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《安全生产奖惩办法》考核成绩在80分（含）～90分之间的，安全奖全额发放80%

发布于 2021-04-20 02:38:31
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24678
24678 2023-04-20
这家伙很懒，什么也没写！
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《应急管理制度》区域应急值守点。以确保突发事件及设备故障处置“快速响应、有效控制”为目的，结合线网运营应急响应实际需求，在各应急区域以_为原则,选择合适站点设置区域应急值守点。
2
《应急管理制度》专业应急值守点按设置点位、主管单位等细化分为_3个类型
3
《应急管理制度》应急基地配置应急抢险人员按专业设置24小时值班电话，应急抢险人员接报应急响应要求后须在_分钟内完成集结并携带应急物资出动，原则上应满足“救援人员_分钟响应到位”要求。
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《安全生产奖惩办法》单位月度安全考核得分=100－安全监督管理考核扣分+安全加分； 单位季度安全考核得分=三个月度安全考核得分平均分。
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《安全生产奖惩办法》考核成绩在90分（含）及以上的，安全奖全额发放
6
《安全生产奖惩办法》考核成绩在70分（含）～80分的，安全奖全额发放50%
7
《安全生产奖惩办法》考核成绩在70分以下的，安全奖全额扣除
8
《安全生产奖惩办法》新入职人员：以劳动合同正式生效日期，按天折算发放季度安全奖；
9
《应急管理制度》公司级综合应急抢险队伍。由地保巡查大队成员组成，主要负责线网保护区内发生隧道击穿、外电击穿、自然灾害、公共安全等突发事件应急处置。
10
《应急管理制度》公司级专业应急抢险队伍。由车辆、接触网、工务、机电等专业组成，主要负责列车脱轨挤岔、倾覆、冲突，接触网倒杆、断线、塌网，结构变形、隧道击穿，以及因暴雨导致站点、场段雨水倒灌或积水严重等突发事件应急处置。

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