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ybbxz
<{p}>经公司批准从事社会活动需占用工作时间的视为员工关怀假,不扣除工资。<{br/}><{/p}>
发布于 2021-04-20 15:21:01
【单选题】
A <{p}>正确<{/p}>
B <{p}>错误<{/p}>
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hesheng
2023-04-20
生活充满了选择,而生活的态度就是一切。
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MEISHAONV
这家伙很懒,什么也没写!
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1
<{p}>老家人回归、厂促转员工试用期时间界定为3个月。<{br/}><{/p}>
2
<{p}>《人力资源制度》中要求上岗资格证考试+转正两者有一项通过即可调整为正式员工工资。<{br/}><{/p}>
3
<{p}>《人力资源制度》中要求每月调休不得超过6天(含6天) ,连续时长不得超过3天.<{br/}><{/p}>
4
<{p}>员工工作满一年(以社保缴纳记录、在职证明或离职证明为准),可以享受年休假,可在一。个年度内集中安排,但不可分段安排。<{br/}><{/p}>
5
<{p}>员工关怀假中的孕检假和家长会需要提交外出申请。<{br/}><{/p}>
6
<{p}>事假、产假都属于带薪假。<{br/}><{/p}>
7
保密教育包括保密形势任务教育、()、保密知识技能教育、保密优良传统教育、典型案例警示教育等内容。
8
军是秘密应当明确具体保密期限或者解密条件;无法准确确定保密期限或者解密条件的,按照绝密级()年、机密级()年、秘密级()年确定。
9
军对单位统一购置配备的军用智能电子设备,应当符合相应保密技术标准和要求,并做好()工作。
10
《军对保密条例》明确,为了保护军是秘密,坚决维护()和军是利益,保障军对建设和军是行动的顺利进行,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,制 定本条例。
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