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<{p}>员工关怀假中的孕检假和家长会需要提交外出申请。<{br/}><{/p}>

发布于 2021-04-20 15:21:00

【单选题】
A <{p}>正确<{/p}>
B <{p}>错误<{/p}>

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知与谁同 2023-04-20

记住：你是你生命的船长；走自己的路，何必在乎其它。

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苏苏

这家伙很懒，什么也没写！

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1

核心涉密人员出国（境）应当严格控制。因工作需要出国（境）的，选派单位应当事先征求（）以上单位有关业务部门和负责保密、保卫工作部门的意见。

2

<{p}>老家人回归、厂促转员工试用期时间界定为3个月。<{br/}><{/p}>

3

<{p}>《人力资源制度》中要求上岗资格证考试+转正两者有一项通过即可调整为正式员工工资。<{br/}><{/p}>

4

<{p}>《人力资源制度》中要求每月调休不得超过6天(含6天) ,连续时长不得超过3天.<{br/}><{/p}>

5

<{p}>员工工作满一年（以社保缴纳记录、在职证明或离职证明为准),可以享受年休假,可在一。个年度内集中安排，但不可分段安排。<{br/}><{/p}>

6

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7

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8

保密教育包括保密形势任务教育、（）、保密知识技能教育、保密优良传统教育、典型案例警示教育等内容。

9

军是秘密应当明确具体保密期限或者解密条件；无法准确确定保密期限或者解密条件的，按照绝密级（）年、机密级（）年、秘密级（）年确定。

10

军对单位统一购置配备的军用智能电子设备，应当符合相应保密技术标准和要求，并做好（）工作。

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