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重复企业人力资源管
()是指保证收集到的人员能力、工作态度、工作能力、工作绩效等信息的稳定性和一致性。
发布于 2021-04-18 19:03:47
【单选题】
A 绩效管理的效度
B 绩效管理的信度
C 绩效考评的评价标准
D 绩效考评的关键指标完成率
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Lomu
2023-04-18
这家伙很懒,什么也没写!
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🐬旭洋
这家伙很懒,什么也没写!
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