Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
重复企业人力资源管
以下选项中,()充分肯定了员工的工作业绩,使员工体验到成功的满足感。
发布于 2021-04-18 19:03:48
【单选题】
A 规范功能
B 激励功能
C 沟通功能
D 发展功能
查看更多
关注者
0
被浏览
139
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
芒果慕斯
2023-04-18
每件事情都必须有一个期限,否则,大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
87756655
这家伙很懒,什么也没写!
提问
713
回答
1080
被采纳
1080
关注TA
发私信
相关问题
1
—般而言,从()可以得到关面试者于比较系统、原始的资料。
2
如果企业想要以招聘的形式参加高校的校园招聘会,为了提高招聘质量,企业人事部门可以实施()的方案。
3
员工培训是创造的基本途径()。
4
在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于影响绩效而申报的培训意向()
5
()是指保证收集到的人员能力、工作态度、工作能力、工作绩效等信息的稳定性和一致性。
6
()是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
7
以下选项中,需要国家、企业、员工共同缴纳的是()。
8
属于个人所得,但可以免纳个人所得税()。
9
当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按()发。
10
我国法律规定,年满以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部