人力资源

考虑()时,主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。

发布于 2021-02-11 11:45:05

【单选题】
A 预测效度
B 同测效度
C 内容效度
D 异测效度

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133****6912 2023-02-11

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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