劳动法律法规-劳动

用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）

发布于 2021-03-07 10:34:40

【判断题】

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一只蝲蝲蛄 2023-03-07

这家伙很懒，什么也没写！

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许多的小兵器

这家伙很懒，什么也没写！

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现场作业过程中可能存在易燃易爆、有毒有害气体及缺氧环境，并在此环境下进行动火、受限空间等作业时，需使用多功能便携式气体检测仪，每工序配备一台，每部门配备( 2 )台备用。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

2

用人单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，应责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处 5 万元以下罚款；造成严重后果的，依法追究刑事责任。（）

3

( 质检中心 )和HSE部等部门可根据职能需要配备相应的便携式检测仪。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

4

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用 1 名童工每月处 3000 元罚款的标准给予处罚；（）

5

各使用部门根据本部门实际情况和配备原则提交购买申请，各( 部门经理 )批准后至HSE部审核。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

6

检测仪到货后，使用部门按HSE部的统一要求格式对便携式检测仪进行编号，并更新台账，报送( HSE部 )备案。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

7

对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人无需向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。（）

8

当启用生成树协议后，交换机会将 BPDU 封装在以太网帧中发送出去。其他同样启用生成树的交换机为了正确接收该 BPDU ，需要监听的 MAC 地址是()，未启用生成树的交换机收到 BPDU 帧后，会将该帧（)

9

各使用部门必须安排( 专人 )负责便携式检测仪的管理。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

10

各使用部门必须按照( HSE部 )的编号要求建立本区域的便携式检测仪台账，进行跟踪管理。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

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