Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
考试练习
未造成不良后果的违规行为给予违规积分处理,适用员工轻微违规积分管理办法。
发布于 2021-03-15 01:18:01
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
99
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
杨小咩
2023-03-15
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
宇轩
想在你的脸上扮演一只啄木鸟?
提问
1185
回答
1133
被采纳
1072
关注TA
发私信
相关问题
1
案发机构应建立案件管理档案,档案内容应完整反映案件全过程。档案立卷整理,一案一卷,保存30年。
2
邮政金融业务发生案件的,由邮储银行内控合规部门牵头组织开展案件整改后评价。
3
案件审结后3个月内,集团公司省(区、市)分公司或一级分行应完成对辖内案件的整改后评价。
4
全面排查是指分行集中时间、集中人员、统一组织的跨部门、跨业务条线的监督检查。
5
风险处置组负责全面分析案件暴露的问题,并及时提出处置方案。
6
受到撤职处理后,影响期限届满后没有特殊情况自动恢复原职务。
7
上级机构要对下级机构的违规行为处理工作进行监督指导,下级机构问责不到位的,上级机构应撤销其决定并派出调查组重新调查。
8
审委会会议结束后,参会人员可向相关人员透露相关会议内容。
9
调查部门应对被调查人员所提供材料的真实性负责。
10
对债务重组类信贷类不良资产进行责任认定时,不需要对重组前、后不同阶段的责任人员划分责任范围、区分时段、各负其责、分别认定。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部