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人力资源
劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。
发布于 2023-04-12 08:51:59
【单选题】
A 隶属
B 平等
C 合作
D 双向选择
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喃哥
2023-04-12
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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最适用于销售人员的工资制度是()。
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3
()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
4
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的()。
5
在现代市场经济条件下,通过()来实现人力资源的配置。
6
下列不属于法人机关的是()机关。
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劳动合同的履行应遵循的原则不包括()原则。
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在()情况下,用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿责任。
9
定员标准的形式一般可分为()。
10
劳动争议仲裁的原则不包括()
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