人力资源

绩效管理的（）是指测量员工的工作能力.态度.行为与成果的准确性程度。

发布于 2023-04-12 08:51:40

【单选题】
A 信度
B 效度
C 可靠性
D 维度

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lmo0880 2023-04-12

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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