人力资源

《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕()以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

发布于 2021-04-17 20:05:38
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Topophilia
Topophilia 2023-04-17
天生傲骨，怎能服输。
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1
依据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工生育享受不少于()的产假。
2
依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()。
3
以()新理念为指导，以现有培训管理网络系统为框架，完善培训管理系统，提升培训管理信息化水平。
4
工会代表维护()的合法权益，依法独立自主地开展活。
5
《中华人民共和国劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
6
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与()和劳动者协商后可以延长工作时间。
7
从安全的角度出发，职业适应性分析主要是指职业反应性的（）分析
8
《中华人民共和国劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康和每月延长时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不超过()。
9
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过()小时。
10
用人单位因工作需要安排延长劳动者工作时间，对其延长时间应当支付不低于工资的()的工资报酬。

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