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人力资源
()以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
发布于 2021-04-17 20:05:45
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Violet_Ice紫冰
2023-04-17
这家伙很懒,什么也没写!
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马小宇
这家伙很懒,什么也没写!
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1
用人单位安排劳动者休息日工作又不能补休的,应当支付不低于工资的()的工资报酬。
2
《中华人民共和国劳动法》规定了带薪休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
3
《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行()。
4
根据有关法规,工资的支付形式是()。
5
《中华人民共和国劳动法》规定,国家建立伤亡事故和()统计报告和处理制度。
6
服务群众的基本要求有( )。
7
公司安排小李国庆节期间上班,根据劳动法规定,小李应获得的工资应当不低于其标准工资报酬的()。
8
企业因生产特点,经()批准,可以实行其他工作和休息办法。
9
( )是从业人员基本职业道德在业务技术水平方面的重要表现,也是从业人员基本职业道德规范的一项重要要求。
10
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。
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