人力资源

劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款的是

发布于 2021-04-17 20:06:11

【单选题】
A 劳动报酬
B 劳动合同期限
C 劳动保护和劳动条件
D 试用期条款

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zt860821 2023-04-17

这家伙很懒，什么也没写！

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ynknzjx

这家伙很懒，什么也没写！

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1

创新对企事业单位和个人发展的作用表现在( )。

2

致使劳动合同终止的情形包括：()。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者达到退休年龄；⑧法律、行政法规规定的其他情形。

3

经营劳务派遣业务，注册资本不得少于()元。

4

从业人员办事公道的涵义是（）。

5

()，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

6

从业人员必须遵守劳动合同，因为劳动会同（）。

7

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位()。

8

用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

9

从业人员的职业道德要求包括（）。

10

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿金的月工资标准是()。

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