根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》，通过内部市场（），激发公司系统各单位及广大员工参与内部市场优化配置的积极性，促进公司范围内人力资源的优化配置与高效利用。

发布于 2022-09-17 13:00:57

【单选题】
A 评价与激励
B 评价与考核
C 考评与激励
D 监督与考核

关注者

0

被浏览

98

machi163 2022-09-17

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

默毅品牌设计

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1129

被采纳

1069

关注TA

发私信

相关问题

1

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，薪档动态调整积分管理，是根据职工绩效贡献和能力素质的评价结果，构建量化积分模型，以积分累加的方式，对职工（）薪档区间内薪档实施动态调整。

2

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的，视情节轻重，给予直接责任人警告至（）处分。

3

根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，职员聘任应同时具备资格之一：各级职员近三个年度绩效积分不少于（）分且上年绩效考核等级达到B级及以上。

4

刺激支配唾液腺的副交感神经，可引起何种唾液分泌（）

5

根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》，挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员，发生工伤等意外情况时，接收单位应当及时救治，相关事宜由（）单位依据国家相关规定协同办理。

6

下列哪项不是唾液的生理作用（）

7

根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对在岗位类别中类及以上之间转岗的，采取集中培训和岗位见习相结合形式，其中，对转到安全责任较大、技术要求较高的岗位，集中培训时间不少于（）。

8

胃酸生理作用的错误叙述是（）

9

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违反公司外事工作纪律，违规前往未批准国家（地区）、延长在境外停留时间，触犯驻在国法律法规或不遵守其宗教习俗的，视情节轻重，给予直接责任人警告至（）处分。

10

根据《国家电网公司培训项目质量管理办法》，学员出勤、上课纪律、交流研讨等全部纳入考核。学员累计请假时间不得超过当期培训总课时的（），但最长不得超过（），超出者按退学处理。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服