Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
刺激支配唾液腺的副交感神经,可引起何种唾液分泌()
发布于 2021-09-17 05:00:51
A.量多、固体成分少的唾液
B.量少、固体成分少的唾液
C.量少、固体成分多的唾液
D.量多、固体成分多的唾液
E.唾液量不变
查看更多
关注者
0
被浏览
56
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
石头
2021-09-17
火箭烧煤油
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
24678
这家伙很懒,什么也没写!
提问
565
回答
1452
被采纳
1388
关注TA
发私信
相关问题
1
根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》,员工B在2017年度的薪档积分评价周期内,专业成果类评价项目中获得积分的项目分别为:专利奖励积分1.2分;科技创新类积分1.5分;管理创新类积分1.5分;职工技术创新积分1分,按照薪档积分规则,该员工2017年度专业成果类的积分为()分。
2
根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,专项工作类表彰项目,是根据落实公司发展战略、履行社会责任的需要,针对重大电网建设、保电、处置突发事件等专项工作,由()特别批准设立的表彰项目。
3
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,薪档动态调整积分管理,是根据职工绩效贡献和能力素质的评价结果,构建量化积分模型,以积分累加的方式,对职工()薪档区间内薪档实施动态调整。
4
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人,损害他人声誉,影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的,视情节轻重,给予直接责任人警告至()处分。
5
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,职员聘任应同时具备资格之一:各级职员近三个年度绩效积分不少于()分且上年绩效考核等级达到B级及以上。
6
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》,挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员,发生工伤等意外情况时,接收单位应当及时救治,相关事宜由()单位依据国家相关规定协同办理。
7
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》,通过内部市场(),激发公司系统各单位及广大员工参与内部市场优化配置的积极性,促进公司范围内人力资源的优化配置与高效利用。
8
下列哪项不是唾液的生理作用()
9
根据《国家电网公司转岗培训管理规定》,对在岗位类别中类及以上之间转岗的,采取集中培训和岗位见习相结合形式,其中,对转到安全责任较大、技术要求较高的岗位,集中培训时间不少于()。
10
胃酸生理作用的错误叙述是()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部