根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，职员聘任应同时具备资格之一：各级职员近三个年度绩效积分不少于（）分且上年绩效考核等级达到B级及以上。

发布于 2022-09-17 13:00:49

【单选题】
A 3.5
B 4
C 4.5
D 5

关注者

0

被浏览

75

星辰 2022-09-17

天空黑暗到一定程度，星辰就会熠熠生辉。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

老坛脚踩牛肉面

房多车多钱多

提问

回答

1081

被采纳

1080

关注TA

发私信

相关问题

1

根据《国家电网公司人员借用管理规定》，临时借用期限一般不超过（）个月，确因工作需要延期借用，须重新履行借用手续，累计不超过1年。借用到系统外单位的，累计不超过（）年。

2

根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，员工B在2017年度的薪档积分评价周期内，专业成果类评价项目中获得积分的项目分别为：专利奖励积分1.2分；科技创新类积分1.5分；管理创新类积分1.5分；职工技术创新积分1分，按照薪档积分规则，该员工2017年度专业成果类的积分为（）分。

3

根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，专项工作类表彰项目，是根据落实公司发展战略、履行社会责任的需要，针对重大电网建设、保电、处置突发事件等专项工作，由（）特别批准设立的表彰项目。

4

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，薪档动态调整积分管理，是根据职工绩效贡献和能力素质的评价结果，构建量化积分模型，以积分累加的方式，对职工（）薪档区间内薪档实施动态调整。

5

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的，视情节轻重，给予直接责任人警告至（）处分。

6

刺激支配唾液腺的副交感神经，可引起何种唾液分泌（）

7

根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》，挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员，发生工伤等意外情况时，接收单位应当及时救治，相关事宜由（）单位依据国家相关规定协同办理。

8

根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》，通过内部市场（），激发公司系统各单位及广大员工参与内部市场优化配置的积极性，促进公司范围内人力资源的优化配置与高效利用。

9

下列哪项不是唾液的生理作用（）

10

根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对在岗位类别中类及以上之间转岗的，采取集中培训和岗位见习相结合形式，其中，对转到安全责任较大、技术要求较高的岗位，集中培训时间不少于（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服