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全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。
发布于 2021-07-20 18:36:20
【判断题】
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芒果慕斯
2021-07-20
每件事情都必须有一个期限,否则,大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全管理部门和各业务管理部门依据事故(事件)调查结果、各级安全检查督查报告和HSSE管理体系审核结果,提出对责任人的记分建议,并进行为期5个工作日的公示。
2
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,中层领导人员及相应层级专业技术人员记分周期为1年,其他人员记分周期为2年。
3
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,发生油田级和上报集团公司级公共安全事故(事件),对相关责任人进行记分。
4
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据行业相关规定、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章的,对责任人进行记分。
5
风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。
6
风险点的划分应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。
7
实施隐患排查前应在隐患排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目,形成如专业性隐患排查等各隐患排查表。
8
企业风险分级管控清单建立后应在一个建设周期内保持风险信息不变。
9
双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系,不包括职业卫生相关工作。
10
企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级,不得删减。
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