公共基础

按照员工管理权限，视性质、情节轻重，分别按以下种类进行逐级责任追究：情节()，通报批评，本人写出检查，取消当年评先资格。

发布于 2023-01-03 00:29:37

【单选题】
A 轻微的
B 较轻的
C 较重的
D 严重的

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zt860821 2023-01-03

这家伙很懒，什么也没写！

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Tan2012

这家伙很懒，什么也没写！

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发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、()、绿色、开放、()的发展理念。

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5

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6

按照员工管理权限，视性质、情节轻重，分别按以下种类进行逐级责任追究：情节()，诫勉谈话、调整岗位。

7

按照员工管理权限，视性质、情节轻重，分别按以下种类进行逐级责任追究：情节()，停职检查、警告至记大过处分、降职处理、经济处罚。

8

按照员工管理权限，视性质、情节轻重，分别按以下种类进行逐级责任追究：情节()，造成一定经济损失和不良后果的，引咎辞职、责令辞职或免职、撤职。

9

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10

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