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车站接到职工“两违”问题申诉后,通过调查,认定两违问题属实时,在2日内将认定结果告知本人
发布于 2021-10-05 22:05:27
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2021-10-05
这家伙很懒,什么也没写!
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hymnsoul3
这家伙很懒,什么也没写!
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1
货运员、货运值班员、货运调度员、货运检查员、站务员持续一个月时间(需全月出勤顶岗)无“两违”,每月加5分。
2
受到离岗培训处理的人员取消一个年度内评先选优、管理岗位竞聘、工班长选拔、技师(高级技师)聘任资格。已经聘任技师(高级技师)的解除聘约
3
张某1月份受到经济考核,2月份未发生两违问题,3月份可以返还1月份50%扣款金额
4
未经核实的“两违”信息,不得对职工进行考核。
5
如“两违”行为本人对“两违”问题存在疑义,“两违”行为本人须在问题发生5日内向车站(车间)进行申诉,由车站组织调查认定,并将认定结果通知本人
6
车站接到职工“两违”问题申诉后,通过调查,认定问题失真时,立即将认定结果及材料报安全科。
7
超过申诉期限的“两违”信息,将自动认定为真实信息,不再接受申诉
8
对“两违”积分达到离岗培训阈值的人员,比照安全责任追究程序进行处理。离岗培训后达到上岗标准的,前期“两违”积分不变
9
受到离岗培训处理的人员从事临时性工作时,按所从事工作的岗位支付工资待遇。
10
受到离岗培训处理的人员可以参加一个年度评先选优、管理岗位竞聘、工班长选拔、技师(高级技师)聘任资格
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