车站接到职工“两违”问题申诉后，通过调查，认定两违问题属实时，在2日内将认定结果告知本人

发布于 2021-10-05 22:05:27

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1234 2021-10-05

这家伙很懒，什么也没写！

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hymnsoul3

这家伙很懒，什么也没写！

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货运员、货运值班员、货运调度员、货运检查员、站务员持续一个月时间（需全月出勤顶岗）无“两违”，每月加5分。

2

受到离岗培训处理的人员取消一个年度内评先选优、管理岗位竞聘、工班长选拔、技师（高级技师）聘任资格。已经聘任技师（高级技师）的解除聘约

3

张某1月份受到经济考核，2月份未发生两违问题，3月份可以返还1月份50%扣款金额

4

未经核实的“两违”信息，不得对职工进行考核。

5

如“两违”行为本人对“两违”问题存在疑义，“两违”行为本人须在问题发生5日内向车站（车间）进行申诉，由车站组织调查认定，并将认定结果通知本人

6

车站接到职工“两违”问题申诉后，通过调查，认定问题失真时，立即将认定结果及材料报安全科。

7

超过申诉期限的“两违”信息，将自动认定为真实信息，不再接受申诉

8

对“两违”积分达到离岗培训阈值的人员，比照安全责任追究程序进行处理。离岗培训后达到上岗标准的，前期“两违”积分不变

9

受到离岗培训处理的人员从事临时性工作时，按所从事工作的岗位支付工资待遇。

10

受到离岗培训处理的人员可以参加一个年度评先选优、管理岗位竞聘、工班长选拔、技师（高级技师）聘任资格

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