应知应会

避免因批评而引发的冲突的做法是：（）

发布于 2021-10-05 11:50:36

【单选题】
A 表达更珍惜关系.强调友情最重要
B 多提建设性建议.寻求对方的帮助
C 批评时机要恰当
D 提升制怒的技巧和响应不满的耐心

关注者

0

被浏览

31

你的小公举 2021-10-05

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

xiaozhu

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

621

被采纳

620

关注TA

发私信

相关问题

1

对于低和谐、低目标实现的冲突，应（）。

2

下列冲突诱因属于被动诱因的是（）。

3

引发冲突的根源是（）。

4

沟通的结果就是最后达成一个（）。

5

（）是指有目的地对沟通客体施加影响的个人和团体，诸如党、团、行政组织、家庭、社会文化团体及社会成员等。

6

对于人生的四大支柱，表述正确的是：（）

7

组织冲突发生的必然原因是：（）

8

关于冲突管理，下列表述错误的是：

9

下列选项中，不属于冲突三要素的是：

10

当员工诋毁、排斥企业文化活动时，管理者应该采取的策略是;

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服