《劳动法》规定，上岗前必须经过培训的是（）

发布于 2022-10-01 05:57:45

A.初次参加工作的劳动者
B.调动后从事新工作的劳动者
C.用人单位的全体劳动者
D.从事技术工种的劳动者

关注者

0

被浏览

38

印象 2022-10-01

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

石头

火箭烧煤油

提问

回答

1302

被采纳

1302

关注TA

发私信

相关问题

1

汪某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是（）

2

袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定，严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的，公司可以解除合同。袁某任职期间，其负责完成的工程出现重大质量问题，给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是（）

3

张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（）

4

下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）

5

境外就业中介管理中，下列要求不符合法律规定的是（）

6

根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）

7

根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）

8

根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）

9

劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）

10

依据我国《劳动法》的规定，以下不得安排加班和夜班的劳动者有哪些（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服