Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
薪资管理系统与其他系统的关系()
发布于 2021-09-19 04:09:01
A.薪资管理系统与总账管理系统共享基础数据;
B.薪资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证,传递到总账管理系统中;
C.薪资管理系统向成本管理系统传送相关费用的合计数据;
D.工资系统是核心系统。
查看更多
关注者
0
被浏览
157
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
隔壁老樊
2021-09-19
一份耕耘,一份收获,付出就有回报永不遭遇过失败,因我所碰到的都是暂时的挫折。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
萌萌萌?
这家伙很懒,什么也没写!
提问
274
回答
860
被采纳
860
关注TA
发私信
相关问题
1
企业应当根据自己的需求,选择建立“单工资类别”或“多工资类别”。()
2
建立完一个工资类别后,无需关闭当前工资类别,可以直接继续建立其他工资类别。()
3
在用友ERP?U8V10.1管理软件中,薪资管理系统是()系统的一个子系统
4
如果只对工资项目中的某一个或几个项目进行修改,可将需要修改的项目()出来
5
在薪资管理系统中,用户可以进行薪资数据管理,包括()
6
固定资产增加的方式主要有()等。
7
固定资产减少的方式主要有()等。
8
设置对应入账科目后,系统会根据科目设置在增减固定资产时,自动生成相应会计分录。()
9
在删除资产类别时,非明细级类别不能删除。()
10
固定资产管理系统可评估的资产内容包括()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部