吐鲁番

2021年7月，张某因不如实报告个人有关事项，受到诫勉谈话处理。组织人事部门在制作谈话记录时，应载明哪些事项（）。

发布于 2021-02-10 08:39:38

【多选题】
A 诫勉对象的基本情况，包括姓名，职务等
B 谈话人、记录人的姓名、职务等
C 进行谈话诫勉的日期、地点
D 进行诫勉的事由及谈话的具体内容

关注者

0

被浏览

59

Huang 2023-02-10

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

MEISHAONV

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1763

被采纳

1763

关注TA

发私信

相关问题

1

根据《中共中央纪委、中共中央组织部、总政治部关于领导干部不得参加自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战友会”组织的通知》的要求，各级领导干部要严格执行上述规定，发挥表率作用。组织上发现领导干部在参加“三会”组织和老乡、校友、战友之间的各种联谊类活动中有违反规定行为的，要及时进行（），促其改正。

2

根据《中共中央纪委、中共中央组织部、总政治部关于领导干部不得参加自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战友会”组织的通知》的要求，对违背组织原则，情节严重的，要给予党纪政纪处分。各级纪检（监察）机关、（）和军对政治部门要加强检查和监督。

3

根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》文件要求，各级组织人事部门在党委(党组)的领导下，按照干部管理权限，对领导干部进行( )。

4

根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》文件要求，对领导干部进行提醒，一般采用( )，也可以采用( )。

5

根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》文件要求，组织人事部门针对信访、举报及其他途径反映领导干部（）等方面的问题，除进行调查核实的外，一般采用书面方式或对被反映的领导干部进行函询了解。

6

根据《中共中央组织部关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉谈话的实施细则》文件要求，采用谈话方式进行诫勉，应当根据诫勉对象职务层次和具体岗位确定适当的谈话人，下列说法正确的是（）。

7

根据《中共中央组织部关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉谈话的实施细则》文件要求，为从严管理监督干部，促进干部自觉践行“三严三实”，根据（）、（）等党内法规，制定《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》。

8

根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》文件要求，某市局领导干部常某有下列情形之一的，该市组织人事部门可以委托常某所在单位党委(党组)主要负责人对其进行督促，也可以会同有关单位和部门直接进行处理。

9

根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》文件要求，各级组织人事部门要敢于担当，切实履行干部管理监督职责，积极发挥（）（）和（）的警示教育作用。对不履行或者不正确履行职责的，要视情节轻重追究，严肃处理。

10

根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的要求，党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话:

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服