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技能专家考核测评。由技能专家所在基层单位()对技能专家进行各单项考核指标测评打分。
发布于 2022-06-07 22:03:44
【单选题】
A 相关领导、专业技术人员、员工代表
B 相关领导、工程技术人员、员工代表
C 相关领导、工程技术人员、职工代表
D 相关领导、专业技术人员、职工代表
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喃哥
2022-06-07
这家伙很懒,什么也没写!
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阿驰1.0
心如镜,虽外景不断变化,镜面却不会转动,这就是一颗平常心,能够景转而心不转。
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1
技能专家工作业绩四个单项指标之一的工作任务指()。
2
技能专家工作表现指其在工作中的()等方面的情况
3
技能专家考核测评总分采用百分制,并根据测评总分划分为()三个档次
4
技能专家考核()以上为合格。
5
技能专家各单项考核指标均划分()四个档次。
6
对于聘期内年度考核不合格的技能专家,停发()技能专家津贴。
7
技能专家年度考核在各聘任年度()内完成,聘期考核与最后一次年度考核合并进行,于聘期()内完成。
8
技师、高级技师聘期一般为()年
9
一位技师在2011年6月6日聘任为技师岗位,该技师可以从()月起享受技师职务津贴。
10
技师、高级技师与聘任单位在聘约履行期间如发生争议,当事人可向()申请调解
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