培训期间不得无故迟到、早退。无故旷课的，视作旷工。

发布于 2021-05-26 22:26:16

【判断题】
A 正确
B 错误

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hesheng 2021-05-26

生活充满了选择，而生活的态度就是一切。

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年度培训计划及预算一经批准，原则上不得调整。因工作需要确需增加培训计划及调整预算的，需报人力资源部审批。

2

培训专项方案制定要结合当前重点工作、企业目标、人员素质现状、培训成效等方面进行制定。

3

物资类由物资部作为采购承办部门，工程、服务类由项目管理部门作为采购承办部门

4

公开询价流程一般包括：采购方案审批、抽取评标专家、采购结果审批、中标通知、签订合同等。

5

培训通知一般包括培训对象、培训时间、培训地点、培训内容等信息。

6

一类培训是指参训人员主要为党组管理干部，首席、高级技术专家及其后备人才的培训项目。

7

培训计划调整包括：新增培训计划、取消培训计划、调整培训经费、提前开展培训、延迟开展培训等。

8

培训预算表可以在培训结束后提交人力资源部审核。

9

员工国内对标交流和境外培训考察，或其它一次性支出费用较高的培训活动，应从其它成本费用支出，避免挤占日常的员工教育培训经费开支。

10

培训资料开支。包括购置和印制教材、讲义、图书等费用。

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