对受到责任追究的领导人员及其所在单位、部门，应依照集团公司有关考核办法的规定，进行考核。领导班子成员因违纪违法问题被查处的，可不影响其所在单位部门党政组织综合性评先资格。

发布于 2021-05-09 01:48:00

【判断题】
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印象 2021-05-09

这家伙很懒，什么也没写！

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Royston Yuen

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集团公司领导人员、所属单位和机关部门领导班子成员因涉嫌违法被立案调查的，违反党纪受到诫勉谈话、组织处理、纪律处分的，以及落实“两个责任”不力以致分管范围内发生严重违纪或涉嫌违法问题、造成恶劣影响的，应按规定及时召开专题民主生活会。

2

各级领导干部对本单位、本部门发生的重大违纪违法案件、领导班子成员违纪违规问题、党风廉政建设工作重要情况等，要及时向上级党政组织和纪检监察组织报告。

3

有下列情形之一的，应追究集团公司机关部门和所属单位党政组织及主要负责人的责任：一、对上级关于党风廉政建设重要工作和要求不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，以致发生明令禁止、影响恶劣的问题的；二、权力运行制约监督机制缺失，制度形同虚设，管理严重失控，单位发生严重或系列违纪违法案件，以及造成重大经济损失或恶劣影响的违纪违法案件的；三、对发现的严重违纪违法行为，不严肃处理，不按规定及时报告，或授意隐瞒的；四、对反映比较集中或上级组织要求核查的问题，拖延、压制或变相压制不查，以致造成严重后果的；五、违反规定的条件、资格、程序和职数选拔任用干部；对信访举报不进行调查核实造成“带病提拔”；提拔任用有明显违纪违法行为干部的；六、教育、监督和管理不力，以致领导班子成员或直接分管单位、部门的主要负责人发生因不廉洁问题被采取刑事强制措施的；七、领导班子集体违纪，造成不良影响的。

4

有下列情形之一的，应追究集团公司所属单位分管领导班子成员的责任：一、对分管范围内的党风廉政建设工作不研究部署、不推动落实，以致发生窝案或影响恶劣的违纪违法案件的；二、对分管范围内的廉政风险失管失察，发生严重或系列违纪违法案件，以及造成重大经济损失或恶劣影响的违纪违法案件的；三、未落实教育和监管责任，以致分管单位、部门主要负责人发生因不廉洁问题被采取刑事强制措施的；四、对分管范围内的严重违纪违法行为，掩盖、袒护、隐瞒，或阻挠调查，以致造成严重后果的。

5

有下列情形之一的，应追究集团公司机关部门负责人的责任：一、因本部门廉政制度不健全、不落实，重要权力运行监管失控，以致本部门发生严重违纪违法问题的；二、因疏于日常教育和监管，以致本部门干部职工发生严重违纪违法问题的；三、对本系统业务管理中的廉政风险防控工作不主动研究和采取措施，廉政内控机制不落实或落实不到位，造成管理漏洞，导致严重后果的。

6

实施责任追究，应坚持权责一致、实事求是。对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的，或干扰、阻碍责任追究调查处理的，应当从重追究责任；对职责范围内发生的问题主动查处和纠正、有效避免或挽回损失、并及时如实报告的，或者认真整改、成效明显的，可从轻、减轻追究责任。

7

《北京局集团公司党风廉政建设责任制实施办法》规定：查办案件以同级党政组织领导为主，所属单位纪检监察组织线索处置和案件查办情况，在向本单位党政组织报告的同时，必须向集团公司纪委报告。

8

领导人员纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用其职权或职务影响违纪违法的，应进行责任追究。

9

对集团公司所属单位党政组织、纪检监察组织和集团公司机关部门领导人员的责任追究方式包括：通报批评、诫勉谈话、组织处理、纪律处分。

10

一人有《中国共产党纪律处分条例》规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。

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