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2022年竞赛比武技
合理用工数的用途是了解员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意,是否能够吸引员工,为采取措施提高员工忠诚度提供参考。该指标主要是和区域平均水平或对标站比较使用。
发布于 2021-02-23 17:09:56
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hyz860210
2023-02-23
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
以“增量、增效、降本、提升品牌影响力、提升顾客满意度”为全流程诊断与优化工作的总体目标。
2
全流程诊断加油站按是否拟建站分为拟建站、运营站。
3
全流程诊断加油站分类根据油品销售规模、位置类型对加油站进行三次叠加分类,同时考虑是否拟建站、是否自助站,对加油站进行分类。
4
非油消费阶段,诊断目标站与对标站或区域平均水平对比,便利店平效指数比较低,面积比较高,应丰富商品品种,提升商品陈列,加强开口营销,打造现场氛围,增加功能XIN服务。
5
未动销商品序列可用于和周边加油站对比,以及和区域内加油站总体水平对比。
6
油品倒罐包括加油站因为油品销量原因而进行的油罐油品更换,例如汽油换柴油。
7
油品倒罐包括油罐所连接的加油机等设备出现故障,需要将该罐的油品倒入另外一个不同种油品的油罐中。
8
衡量市场份额质量的标准主要有2个:一个是顾客满意率,一个是顾客忠诚率。
9
市场份额数量也就是市场份额的大小,指某企业所有产品(或品类)的销售量(或销售额)在市场同类产品(或品类)中所占比重。
10
地罐交接综合差量率标准根据地区公司下发标准执行。
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