分享劳动关系协调

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。

发布于 2021-02-25 07:12:23

【单选题】
A 职业集体合同
B 纲领性集体合同
C 专项集体合同
D 不完全集体合同

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xuexi 2023-02-25

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

2

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。

3

尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

4

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

5

行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（）具有约束力。

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被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

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关于事业单位聘用合同，说法错误的是（）

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根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，不可以随时单方面解除聘用合同的情形是：（）

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根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括（）。

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