分享劳动关系协调

劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在（）内将相关文书送达当事人。

发布于 2021-02-25 07:12:42

【单选题】
A 10 日
B 10 个工作日
C 7 日
D 7 个工作日

关注者

0

被浏览

56

喵星人fight！ 2023-02-25

一个爱好旅行的漂亮妹子。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

zoulang_2007

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

642

被采纳

642

关注TA

发私信

相关问题

1

劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）。

2

根据《劳动合同法》，下列关于经济补偿的表述正确的是（）。

3

仲裁委员会调查取证时，不得少于（）人。

4

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查、检查措施是（）。

5

劳动保障监察遵循公正、公开、高效、（）的原则。

6

劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与其（）有直接利害关系的，应当回避。

7

根据《妇女权益保障法》，实行男女同工同酬。妇女在享受（）方面享有与男子平等的权利。

8

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从（）获得物质帮助的权利。

9

对用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖。

10

拒不支付一名劳动者（）以上的劳动报酬且数额在五千至( )以上的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的"数额较大"。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服