Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
分享劳动关系协调
根据《妇女权益保障法》,实行男女同工同酬。妇女在享受( )方面享有与男子平等的权利。
发布于 2021-02-25 07:12:44
【单选题】
A 福利待遇
B 休息休假
C 工作内容
D 工作强度
查看更多
关注者
0
被浏览
85
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
130****6663
2023-02-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
Ie1314
这家伙很懒,什么也没写!
提问
552
回答
968
被采纳
968
关注TA
发私信
相关问题
1
仲裁委员会调查取证时,不得少于( )人。
2
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施是( )。
3
劳动保障监察遵循公正、公开、高效、( )的原则。
4
劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书,劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,劳动保障行政部门应当在( )内将相关文书送达当事人。
5
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与其( )有直接利害关系的,应当回避。
6
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从( )获得物质帮助的权利。
7
对用人单位的劳动保障监察,由用人单位( )的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖。
8
拒不支付一名劳动者( )以上的劳动报酬且数额在五千至( )以上的,应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的"数额较大"。
9
个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织承担何种责任?( )
10
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( ),每周工作时间累计不超过( )的用工形式。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部