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员工违规行为处里
员工不接受、不配合工作检查的,视情节予以责令检查至开除处分。( )
发布于 2021-03-04 04:29:41
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美滋滋
2023-03-04
整天做梦的纠结症患者
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y0000z
这家伙很懒,什么也没写!
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1
员工无正当理由不服从所属单位因生产经营需要进行的正常工作调动,从批准调动之日起,超过规定期限不报到的,视为旷工。( )
2
员工考勤、签字等应该是由本人亲自实施的行为,特殊情况可以让他人代办,或替他人办理。( )
3
员工在工作时间从事与岗位工作无关活动的,视情节予以责令检查至开除处分。( )
4
员工脱岗、睡岗、酒后上岗的,视情节予以责令检查至开除处分。( )
5
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6
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7
员工故意毁坏生产设备设施等公共财物的,视情节予以警告至开除处分。( )
8
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9
因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过3年的,予以开除。( )
10
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