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迟到、早退、脱岗时间超过____小时不足_____小时者按旷工半天处理。
发布于 2022-03-23 02:56:32
【单选题】
A 0.5,2
B 1,2
C 1,4
D 2,4
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粉红兔子
2022-03-23
互联网/WOW猎人/直男癌/离婚
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卡姿兰小眼睛
你真的快乐吗? 或许只是低着头不想说话……
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1
根据国务院发布的《职工带薪年休假条例》,连续工作满_____以上的员工,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
2
新员工2016年4月30日入职本司,那么该员工2017年可休年假天数为____天。
3
以下哪些是带薪假:_____。①年休假②婚假③丧假④产假⑤陪护假⑥计划生育假⑦公假和哺乳假⑧孕期假
4
审批员工处分的时间,自发现员工违纪之日起,解除劳动合同处分不得超过_____个月,其他处分不得超过____个月。
5
员工对处分不服时,可在处分公布之日______日内向执行办公室进行书面申诉。
6
一季度内迟到、早退累计___次以上____次以下的,记过处分。
7
一季度内旷工____天的,记大过处分。
8
因违章操作,损坏设备工具,或违反公司规章制度,造成公司财资浪费,造成经济损失5000元以上20000元(含)以下的给予_______处分。
9
在给予员工行政处分的同时,记过扣减_____个月绩效奖金。
10
人工准备进路须不少于2人,其中一人岗位须为车站值班员及以上,另一人岗位须为()及以上。
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