新员工2016年4月30日入职本司，那么该员工2017年可休年假天数为____天。

发布于 2022-03-23 02:56:25

【单选题】
A 1
B 2
C 3
D 5

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Topophilia 2022-03-23

天生傲骨，怎能服输。

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办理婚前体检、结婚登记手续，核定公假共_____天；

2

事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的岗位基本工资和当月绩效奖金，当月事假超过____天的，扣发当月绩效奖金及各项福利补贴；

3

全年事假超过_____天（含），扣发当年年终绩效奖。

4

工伤发生后_____小时内上报组织与人力资源部备案，工伤鉴定由公司和地方劳动保障行政部门确认，超过上报备案时间，不予确认。

5

根据国务院发布的《职工带薪年休假条例》，连续工作满_____以上的员工，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

6

以下哪些是带薪假：_____。①年休假②婚假③丧假④产假⑤陪护假⑥计划生育假⑦公假和哺乳假⑧孕期假

7

审批员工处分的时间，自发现员工违纪之日起，解除劳动合同处分不得超过_____个月，其他处分不得超过____个月。

8

员工对处分不服时，可在处分公布之日______日内向执行办公室进行书面申诉。

9

迟到、早退、脱岗时间超过____小时不足_____小时者按旷工半天处理。

10

一季度内迟到、早退累计___次以上____次以下的，记过处分。

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